人才方針
1、以德為本，德才兼備、無德非才。
2、知人善任，能者授權，功者受祿。
3、尊重人才、關心人才、愛護人才。
4、人是最寶貴的資源，高素質的人才是公司的重要資產。
5、我們需要的是忠誠敬業、開拓進取、學習創新、一專多能的人才。
選人標準
以德為重，德才兼備
| 序號 | 招聘崗位 | 人數 | 性別 | 崗位描述 |
| 1 | 生產主管 | 1 | 男 | 年齡28—45歲，大專以上學歷，化工工藝、化學工程專業優先，三年以上工作經驗；工資4000元以上；公司的生產管理工作及質量體系運行工作；組織實施公司的生產計劃、協調及檢查生產工作；確保合格產品出廠，控制質量；有良好的職業道德，有親和力，溝通能力強，有團隊協作能力；有責任心、有安全意識。 |
| 2 | 銷售員 | 2 | 不限 | 年齡30—50歲，大專以上學歷，市場營銷專業優先，底薪+提成；性格外向，表達能力強，具備較強的溝通能力和交際技巧，有親和力。具備一定的市場分析能力和判斷能力，具有良好的服務意識。有責任心、無不良工作經歷。完成銷售任務并收回貨款。能適應長期出差或駐外工作。 |
| 3 |
安全環保 專員 |
1 | 男 | 年齡28—45，大專及以上學歷；安全工程或環境工程專業優先，負責公司的安全體系管理工作，安全計劃與實施，安全培訓及檢查；公司的環保管理工作；熟悉相關法律法規知識及安全標準化相關要求；忠誠企業，認同企業的理念和精神；具備良好的職業道德，責任心及安全意識強，有良好的溝通與團隊協作能力。待遇面議。 |
| 4 |
實驗室 化驗員 |
1 | 不限 | 大專以上學歷，年齡30—45；能熟練操作辦公設備及分析儀器；負責原材料及成品的分析、檢測工作；身體健康，已婚已育，化學專業優先。待遇面議 |
| 5 | 普工 | 2 | 男 | 年齡不超過50歲，身體健康、愛崗敬業、能吃苦，能倒班。有相關化工產品生產實際操作經驗者優先；待遇面議。 |
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